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Q&A知識庫

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2018/06/06

【報銷_共通類】條文中有關「其他經費」是指哪些? 加班費、特休折工資只能從管理費用支付,但管理費不足時,是否可以由人事費支應?

1.「其他經費」是指非依本部補助延攬客座科技人才要點補助之經費,如學校自籌款、本部其他補助款。
2.本部補助博士後研究人員之各項費用係指定項目、指定額度之部分補助性質。因加班費、特休折工資非屬本部補助項目,故不得由延攬科技人才人事費支應。

2018/06/06

【核定_共通類】延攬客座科技人才申請時,延攬事由是「參與研究計畫」,學校可以另外請他授課但不支薪嗎?

依據本部102年1月15日臺會綜一字第1020003810號函說明:

(1)據本部補助延攬客座科技人才作業要點第九點第一項及第二項規定略以,獲本部核定補助者,於本部補助期間內,應專任於延攬事由之職務;另申請機構亦應與受延攬人就服務期間各項權利義務簽訂契約,並依相關法令規定負管理之責,合先敘明。
(2)基於尊重各申請機構自主與差異性前提下,授權由申請機構自行訂定相關規範或依據「公立各級學校專任教師兼職處理原則」中關於兼課或兼職相關規定辦理,並由受延攬人循各申請機構行政程序提出申請並獲許可。
(3)本部100年1月10日臺會綜一字第1000003187號及100年2月18日臺會綜一字第1000012062號函,自即日起停止適用。
2017/08/29

【申請_博後類】請問博士後的屬性是教職員或是其他?該如何認定?

1.本部係經費補助機關,申請機構是受補助對象(即用人單位),受延攬之博士後研究人員並非科技部聘僱人員。
2.依規定,博士後研究人員應與申請機構簽訂契約(含補助期間、補助經費、雙方應遵守之權利義務、差假管理及工作內容等),並受申請機構管理。
3.博士後研究人員之屬性,由申請機構與博士後研究人員雙方間自行依勞務提供事實之實質關係個案認定。

2017/08/29

【核定_博後類】博士後研究人員之教學研究費如何審定? 若申請人提出之建議金額高於科技部核定之金額時,差額部分是否由申請機構補足?

1. 申請機構或申請人應綜合考量博士後研究人員之學經歷、學術表現、特殊技術及工作經驗、近年來論著、對國內學術科技領域助益及貢獻程度等因素後,提供建議金額。2.本部將參酌申請機構所提出的建議金額,個案送學術審查,並在尊重專業審查意見後,審定補助額度。3. 本部補助博士後研究人員之各項費用(含教學研究費)為指定項目、指定額度之部分補助性質。如依申請機構自訂標準而有調整需求時,請申請機構自行在其他經費(如學校自籌款)提供補助。

2017/08/29

【報銷_共通類】博士後研究人員因兼職致使其投保(勞健保與勞退)級距變更而增加費用部分,其分攤方式如何?

1.博士後研究人員應於科技部補助期間內,專任於延攬事由之職務,始可以支領各項補助經費。
2.博士後研究人員因兼職而衍生之保險費,係個人兼職所增加之費用,非本部補助事項所生費用,故由申請機構與博士後研究人員依雙方契約約定辦理。

2012/03/29

【報銷_共通類】如果保險費、勞工退休金實際支用金額高於核定金額或追加年終獎金比例,是否可辦理追加補助經費?

(一)延攬科技人才之保險費、勞工退休金及年終獎金係預估費用,項目間可視實際需要調整支應,不足者再向本部追加補助經費。 (二)請申請機構先行墊款,並於補助期滿後二個月內,檢據並附上相關證明文件向本部辦理經費結案,若有不足款者,應附領據由本部補發差額。
2012/03/29

【申請_博後類】本部補助之專題研究計畫僅核定「博士後研究」員額時,申請人於覓得人選後,可否先行進用,再向本部提出進用申請?

不可以。 本部補助之專題研究計畫如僅核員額者,申請人於覓得人選後,應依本部補助延攬客座科技人才作業要點規定辦理「進用」申請,並經本部審查通過後,申請人始得開始進用博士後研究人員。
2012/03/29

【報銷_共通類】申請機構未繳交受延攬人工作報告,是否可先辦理經費報銷?

可以。 請於補助期間結束後二個月內將該受延攬人工作報告於「延攬科技人才及兩岸科技交流線上作業系統」,依科技部規定格式線上上傳繳交。

2012/03/29

【申請_共通類】請問申請人可以申請延攬其配偶嗎?

不可以 受延攬人不得為申請人之配偶及三親等以內血親、姻親,並應符合「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」第十一點第一項迴避進用規定。
2012/03/29

【申請_博後類】如何申請成為科技部聘用之博士後研究人員?

(一)本部係經費補助機關,用人單位(僱主)為申請機構(即公私立大專院校及學術研究機構),受延攬之博士後研究人員並非本部聘僱人員。 (二)如擬申請擔任博士後研究人員者,請自行洽申請機構,再由該申請機構向本部提出申請。
2012/03/29

【申請_共通類】「延攬科技人才及兩岸科技交流線上申辦系統」不知如何操作,系統有無提供操作手冊?

申請人若有任何操作上的問題,可於「延攬科技人才及兩岸科技交流線上申辦系統」首頁(主畫面)左上方下載操作手冊參閱。
2012/03/29

【核定_共通類】延攬之科技人才在補助期間出國之規定?

(一)依本部補助延攬客座科技人才作業要點第九點規定,獲核定補助之申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務(包括差假管理)簽訂契約,並負管理之責。 (二)有關科技人才在補助期間出國之規定,請按申請機構與受延攬人雙方所訂契約處理。
2012/03/29

【申請_客座類】客座科技人才納編之薪給差額補助金是什麼?如何申請?

(一)受延攬人(特聘講座、講座教授、客座教授、客座研究員)於補助期間內,如納編為本部受補助單位之編制內專任職位者,申請機構得向本部申請補助與納編單位薪給之差額全部或一部,補助期間以三年為限。 (二)申請方式如下: 1.申請人於本部「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」項下之「執行中案件」,線上辦理「提前離職」申請。 2.申請機構於本部「補助延攬科技人才及兩岸科技交流」之「案件新申請」項下點選「新增」後,於「納編薪給差額補助金」項下辦理線上「補助金申請」登錄,再檢附聘書、薪資表及計算擬申請之補助金金額函送本部審
2012/03/29

【報銷_共通類】機票款要如何報銷?

依國外出差旅費報支要點規定核實報銷,應檢附受延攬人(1)機票費印領清冊一式二份;(2)機票票根或電子機票;(3)國際線航空機票購票證明單或旅行業代收轉付收據;(4)登機證存根等證明。票價以實際登機前一日(如逢假日往前順推)臺灣銀行賣出即期外幣參考匯價辦理報支。
2012/03/29

【核定_共通類】核定通知函所載受延攬人英文姓名與護照不符,如何辦理更正?

(一)申請機構須來函辦理更正,並檢附受延攬人護照影本。 (二)請受延攬人至本部研究人才網站更正個人資料表(表C301)。
2012/03/29

【其他_共通類】獲科技部核定補助之科技人才,其雇主是否是科技部?

(一)本部係經費補助機關,申請機構是受補助對象(即用人單位/雇主),受延攬人並非本部聘僱人員。 (二)依規定,申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務簽訂契約(包括補助延攬期間、補助經費、雙方應遵守之權利義務、差假管理、出國之事項及工作內容等),並負管理之責。
2012/03/29

【報銷_共通類】報銷保險費補助款應檢附哪些支出原始憑證?

(一)申請機構應檢附勞工保險及全民健康保險繳款證明單(蓋有銀行/郵局訖付章)影本1份、 (二)若投保國際技術合作人員綜合保險者,應檢附收據正本。
2012/03/29

【核定_共通類】申請補助期間自本年8月1日起,為何核定補助期間自本年9月1日起?

(一)依規定,本部審查期間為自收件之次日起二個月。 (二)非屬本部補助專題研究計畫預核名額者,補助期間依審查結果核定,原則依審查通過當月份起補助。
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