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科技部啟動「2030跨世代年輕學者方案」 厚植年輕研究學者 連結國際與未來

科技部針對各研究職涯的科研人才,從青年、中堅到資深,同時依據研究成熟度,兼容人才深耕、厚實中堅,至追求頂尖,目前已推動多項補助策略及對應的專案計畫。


為布局2030跨世代優秀科研人才,厚植國內年輕學者研究能量,科技部近期盤點研究計畫支援職涯策略,在「年輕學者養成計畫」(含「愛因斯坦培植計畫」與「哥倫布計畫」)之基礎上,重新規劃年輕世代及研究職涯初期科研人員發展之補助作法,自110年推動「2030跨世代年輕學者方案」,期以常態性補助機制,給予年輕學者更加穩定和永續的支持。


「2030跨世代年輕學者方案」包含三類計畫,一為「新秀學者」,二為「優秀年輕學者」,三為「國際年輕傑出學者」,分別說明如下:
一、新秀學者:針對國內外擔任教學、研究專任職務在5年以內或獲博士學位後5年以內之年輕學者,鼓勵其勇於探索新興議題,並嘗試具前瞻跳躍的各種發想。補助金額每年以不超過新臺幣500萬元為原則。


二、優秀年輕學者:針對45歲以下且具備本部專題研究計畫主持人資格者,鼓勵其強化既有之研究基礎,促進科學突破與實務應用。每年核定補助件數及經費依審查結果擇優核給。


三、國際年輕傑出學者;針對45歲以下,於國內外已具獨立研究資歷及國際學術相關表現之年輕學者,鼓勵其長期投入創新構想,引領並鏈結國際學術社群,促進臺灣與國外學術機構交流合作,以提升我國學術影響力及國際能見度。補助金額每年以不超過新臺幣1,000萬元為原則。


此外,為吸引海外年輕優秀學者來臺貢獻,「新秀學者」及「國際年輕傑出學者」計畫特別開放尚未具科技部計畫主持人資格者申請,並給予覓職期限約2年,惟須於取得資格後計畫始得核定執行。

 

本方案相關檔案資訊,敬請參考https://www.most.gov.tw/folksonomy/list/b783c8f8-92fd-444b-a3dd-c9f026124319?l=ch

更新日期 : 2020/11/16